23585407

關於這點

我的角度這邊看起來是這樣的
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早上我登入時  有登入紀錄訊息 時間是在半個小時前

所以我認為他應該沒有再打  所以我登入

後來我上課開始玩

玩到9:37分.....我打完副本

再載 ...
21224401 發表於 2014-3-21 14:46

在我看來並無相異之處

起源在於妳

誤會也是妳造成的

如果是為了維護雇主的權益

而被雇主拿來當作說嘴的理由

誰都不會高興


如果妳依舊依循自己的理想發展

以及強求他人的一句不合理的道歉

抱歉，我無意再跟妳談下去

我不認為他有卑微到這種地步

他不來反而比較好

21224401

在我看來並無相異之處

起源在於妳

誤會也是妳造成的

如果是為了維護雇主的權益

而被雇主拿來當作說嘴的理由

誰都不會高興


如果妳依舊依循自己的理想發展

以及強求他人的一句不合理的道歉

抱歉，我無意再跟 ...
23585407 發表於 2014-3-21 22:51

那就這樣吧

我說過了

觀點如果不同

事情也無法解決

我不是她

我沒辦法知道他在想什麼

如果你看起來是這樣

那就是這樣吧

兩邊的人看到的不同

無法共識

那就各自想辦法調回原本的生活

23585407

至於關於代打的部分

是因為前一天我詢問了
1552689

我問了他號角手他要打打看嗎??

他說不太想

所以我才認為他沒有再打號角手
21224401 發表於 2014-3-21 14:49

確認是很重要的一環

不是擅自獨斷獨行

問題出來才歸咎於對方

照妳所說

當時應該跟他先告知再進行登入的程序

才有正當性

然而是妳這個雇主打破這個規則

不是雇主就能左右一切

23585407

那就這樣吧

我說過了

觀點如果不同

事情也無法解決

我不是她

我沒辦法知道他在想什麼

如果你看起來是這樣

那就是這樣吧

兩邊的人看到的不同

無法共識

那就各自想辦法調回原本的生活 ...
21224401 發表於 2014-3-21 14:52

您無非是想找一個人共同承擔責任罷了

不是觀點的問題

您根本無法直視問題本身

36217487

大學生的伊登好讚

21224401

確認是很重要的一環

不是擅自獨斷獨行

問題出來才歸咎於對方

照妳所說

當時應該跟他先告知再進行登入的程序

才有正當性

然而是妳這個雇主打破這個規則

不是雇主就能左右一切 ...
23585407 發表於 2014-3-21 22:53

以往都沒有告知

所以才會有疏失

不論是哪一方都沒有

你如過這樣看的話

那也就這樣吧

事情已經這樣了

我的義務是讓你了解她為什麼會這樣

接下來

是要如何讓牠回歸到

沒有被我干擾的生活才對

我也跟他說了

見面

我會尷尬

所以我也說過我會盡量避免

但是他還是自己選擇離開一段時間

如果他認為這樣對他最好

那就是這樣吧

21224401

您無非是想找一個人共同承擔責任罷了

不是觀點的問題

您根本無法直視問題本身
23585407 發表於 2014-3-21 22:56

那就這樣了

我道歉了

我也說過了

我不是她

我不知道他當初是在想什麼

看到事情的全面

也只是晚上吵架的時候

他不想道歉

那就這樣

21224401

大學生的伊登好讚
36217487 發表於 2014-3-21 22:57

我覺得你還是先迴避一下好了........

23585407

以往都沒有告知

所以才會有疏失

不論是哪一方都沒有

你如過這樣看的話

那也就這樣吧

事情已經這樣了

我的義務是讓你了解她為什麼會這樣

接下來

是要如何讓牠回歸到

沒有被我干擾的生活才對

我也跟他說了
...
21224401 發表於 2014-3-21 14:58

說句不好聽的話

妳左一口那就這樣吧

右一口又要強調自己的價值觀

我根本看不出妳想跟他取得共識

在我這個旁人看來，妳根本沒把他當一回事吧？

都知道對方的底限位於何處依舊強求並且越界

妳真的把他當朋友，抑或只是一個工具？

36217487

我覺得你還是先迴避一下好了........
21224401 發表於 2014-3-21 15:01

(逃走中