本帖最後由 43777061 於 2018-7-29 18:53 編輯
男女薪資差距是真的嗎？是真的，但造成男女薪資差距的因素並不單單只是「性別」而已。假如你只拿「性別」當作分析依據，那你就是在做所謂的「單變量數據分析」，但這樣分析數據非常主觀，你必須考慮其他因素並進行「多變量數據分析」。
在心理學中，有一個名詞叫「親和性」（Agreeableness），親和性高的人通常較隨和、有禮貌，然而卻也較難競爭更高的社會地位。通常女性的親和性較高，這也說明了為何董事會的女性比率這麼低（也說明了薪資差距），但這只是眾多因素之一。想要和男性競爭，就需要多一點陽剛氣質。值得一提的是，女性在許多領域的表現優於男性。
各位女性捧油，強硬一點吧～ |
